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Publicado el 1 enero, 2010 por lismis

En http://www.LISMI.ORG queremos ofrecerle toda la información necesaria para que entienda la LISMI y su aplicación práctica en su empresa.

  1. A qué obliga la LISMI
  2. Excepcionalidad
  3. Medidas alternativas
  4. Cómo se calcula
  5. Beneficios en Contratación
  6. Y si no se cumple
  7. Situación actual
  8. Responsabilidad Social (RSE-D)
  9. Guías
  10. Reconocimientos
  11. Iniciativas
  12. CEEs
  13. Entidades

Acerca de lismis

La Ley de Integración Social de las personas con discapacidad es referente en España desde 1982. Conozca los aspectos principales.
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